marketing digital

Le classement Linkedin des métiers qui recrutent à Bordeaux

9 February 2025


Responsable marketing, pilote, consultant en recrutement… La plateforme LinkedIn a dévoilé récemment son classement des métiers qui recrutent le plus dans la ville e Bordeaux. Une liste réalisée sur des données exclusives qui identifient les dix professions les plus porteuses dans l’agglomération bordelaise. 

Conseiller bancaire

Interlocuteur clé des particuliers et des professionnels, le conseiller bancaire accompagne ses clients dans la gestion de leur épargne, de leurs crédits et de leurs investissements. Il propose des solutions financières sur mesure et veille à la sécurisation de leurs projets.

  • Compétences : services financiers et assurances, conseil financier, crédit ;

  • Secteurs : sociétés de crédit, assurances ;

  • 47 % femmes, 53 % hommes ;

  • Télétravail : 13 %.

 Voir les offres d’emploi

Responsable marketing

Stratège de la visibilité et de l’attractivité d’une marque, le responsable marketing conçoit et déploie des campagnes innovantes pour promouvoir des produits ou services. Il analyse les tendances du marché et optimise la communication digitale et traditionnelle.

  • Compétences : stratégie marketing, marketing digital, réseaux sociaux ;

  • Secteurs : services et conseil en informatique, technologie, information et Internet, sociétés de crédit ;

  • 90 % femmes, 10 % hommes ;

  • Télétravail : 67 %.

 Voir les offres d’emploi

Ingénieur logiciel 

Architecte du développement informatique, l’ingénieur logiciel conçoit, code et optimise des applications et programmes pour répondre aux besoins des utilisateurs. Il assure la maintenance et l’amélioration continue des solutions logicielles.

  • Compétences : Framework Spring, Java, Spring Boot ;

  • Secteurs : services et conseil en informatique, technologie, information et Internet, transport aérien ;

  • 100 % hommes ;

  • Télétravail : 58 %.

 Voir les offres d’emploi

Technicien méthodes

Au carrefour de l’ingénierie et de la production, le technicien méthodes optimise les processus de fabrication en garantissant la conformité aux normes et la performance industrielle. Il joue un rôle clé dans l’amélioration continue et la réduction des coûts.

  • Compétences : Amélioration continue, SOLIDWORKS, CATIA ;

  • Secteurs : fabrication de matériel de transport, services d’ingénierie, services et conseil en informatique ;

  • 18 % femmes, 82 % hommes ;

  • Télétravail : 10 %.

 Voir les offres d’emploi

Customer Sucess Manager

Ambassadeur de la satisfaction client, le Customer Success Manager accompagne les utilisateurs après la vente, veille à leur engagement et maximise l’adoption des produits ou services, notamment dans l’univers du SaaS et des solutions technologiques.

  • Compétences : succès client, satisfaction client, logiciel en tant que Service (SaaS) ;

  • Secteurs : technologie, information et Internet, services et conseil aux entreprises, développement professionnel et coaching ;

  • 77 % femmes, 23 % hommes ;

  • Télétravail : 27 %.

Voir les offres d’emploi

Responsable contrats

Expert en gestion contractuelle, le responsable contrats négocie, rédige et suit les accords commerciaux et juridiques pour sécuriser les engagements de l’entreprise et optimiser les relations avec les partenaires et prestataires.

  • Compétences : gestion des contrats, négociation de contrat, droit des contrats ;

  • Secteurs : assurances, services et conseil aux entreprises, fabrication de matériel de transport ;

  • 74 % femmes, 26 % hommes ;

  • Télétravail : 18 %.

 Voir les offres d’emploi

Consultant en recrutement 

Détecteur de talents, le consultant en recrutement identifie les meilleurs profils, mène les entretiens et conseille les entreprises dans le choix de leurs futurs collaborateurs, en s’appuyant sur des méthodes de sourcing et d’évaluation rigoureuses.

  • Compétences : recrutement, sourcing, ressources humaines ;

  • Secteurs : recrutement et placement de personnel, services et conseil aux entreprises, technologie, information et Internet ;

  • 67 % femmes, 33 % hommes ;

  • Télétravail : 36 %.

 Voir les offres d’emploi

Responsable maintenance 

Garant du bon fonctionnement des équipements industriels et tertiaires, le responsable maintenance supervise les interventions préventives et correctives, pilote les équipes techniques et optimise la durée de vie des infrastructures.

  • Compétences : gestion de la maintenance, maintenance et réparation, gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;

  • Secteurs : services et conseil aux entreprises, fabrication de produits alimentaires et boissons, production d’électricité ;

  • 15 % femmes, 85 % hommes ;

  • Télétravail : 15 %.

Voir les offres d’emploi

Pilote

Expert de l’aviation civile ou militaire, le pilote assure la navigation et la sécurité des vols en appliquant des procédures rigoureuses et en gérant les conditions de vol avec précision. Il transporte passagers, marchandises ou effectue des missions spécifiques.

  • Compétences : pilotage, aéronautique ;

  • 35 % femmes, 65 % hommes ;

  • Télétravail : 0 %.

Voir les offres d’emploi

Ingénieur data

Spécialiste du big data, l’ingénieur data développe des architectures de collecte, de stockage et de traitement des données. Il facilite leur exploitation pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques basées sur l’analyse avancée.

  • Compétences : Apache Spark, Scala, Google Cloud Platform (GCP) ;

  • Secteurs : services et conseil en informatique, technologie, information et Internet, services et conseil aux entreprises ;

  • 30 % femmes, 70 % hommes ;

  • Télétravail : 76 %.

 Voir les offres d’emploi





Source link