En France, on dénombre désormais 3 femmes « directrices associées senior » (l’intitulé maison pour senior partner) – sur un total de 18.
Selon Bloomberg, qui cite des personnes bien informées, une certaine inquiétude règne au sein du cabinet quant à la continuité de la politique DEI de McKinsey. Au-delà de la faible proportion de femmes, un seul nouveau senior partner d’origine africaine a été élu.
Le 3 février dernier, dans une note interne, le CEO Monde Bob Sternfels avait pourtant réaffirmé l’engagement du cabinet en la matière, indiquant que celui-ci allait « poursuivre ses objectifs de méritocratie diversifiée avec audace, car ces deux éléments réunis sont ce qui le distingue et qui a défini son identité depuis près de 100 ans ».
Comme Consultor l’évoquait en février également, de nombreux autres cabinets de conseil, Booz Allen Hamilton et Accenture en tête, sont revenus sur une série d’engagements pris dans le cadre de leurs politiques DEI ces derniers mois – quand ils n’y ont pas tout simplement renoncé.
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Un porte-parole de McKinsey a reconnu qu’il y avait « encore du travail à faire » en matière de parité à ce niveau de séniorité et de responsabilité.
Selon le cabinet, les femmes représentent désormais la moitié de la main-d’œuvre mondiale de McKinsey et 30 % des postes de direction – deux chiffres en hausse par rapport aux années précédentes.
Quant à la part de nouveaux senior partners originaires d’Afrique, elle serait, selon McKinsey, « proportionnelle au nombre de consultants » employés dans cette région du monde.
Outre Theano Liakopoulou, les 5 autres nouvelles senior partners évoluent au sein des bureaux de Washington, Chicago, Bangalore et Sydney.
La nouvelle senior partner du bureau parisien est une spécialiste des Opérations
Theano Liakopoulou est une spécialiste de la transformation des achats et de la supply chain. Elle intervient notamment auprès des grands acteurs Life Sciences et Consumer.
Diplômée de la National Technical University d’Athènes en 1998, titulaire d’un MBA de l’ALBA (Athens Laboratory of Business Administration) obtenu en 1999, Theano Liakopoulou a débuté son parcours professionnel chez McKinsey en 2000.
Entrée comme consultante, elle devient partner 10 ans plus tard, leader de la fonction Achats pour l’Europe de 2012 à 2017. Elle est alors basée à Londres.
En juillet 2019, elle rejoint le bureau de Paris, prenant la tête du pôle de compétences Opérations pour la France – jusqu’en 2024.
Theano Liakopoulou pilote désormais les efforts d’IA et de GenAI appliqués aux Achats à l’échelle mondiale.