Madagascar lance Skills4Job pour autonomiser les jeunes à l’ère numérique


Le 2 octobre 2025, à Toamasina, Madagascar a officiellement lancé la première cohorte du programme Skills4Job, rassemblant 51 jeunes de la région. Cette initiative émane du Ministère du Développement numérique, des Postes et des Télécommunications (MNDPT). Elle s’inscrit pleinement dans la vision du président Andry Rajoelina : faire de Madagascar une nation numérique innovante et compétitive.

Skills4Job entend former ces jeunes aux compétences numériques clés : codage, développement web, marketing digital, cybersécurité et gestion de données. Le but est de leur donner les outils pour accéder à des emplois ou créer des startups locales. En combinant théorie et pratique — via des ateliers, mentors et projets concrets — le programme vise une insertion rapide dans l’économie numérique émergente de Madagascar.

Le lancement officiel a été marqué par des discours forts. Le président Rajoelina a réaffirmé sa conviction : le futur de Madagascar se construit dans le digital. Il a insisté sur l’importance d’investir dans les compétences, car « pour innover, il faut d’abord former ». Le ministère en charge souligne que Skills4Job représente le pilier d’une politique numérique nationale centrée sur la jeunesse et l’appropriation technologique.

Impacts attendus et défis à relever

Si Skills4Job réussit, il pourrait transformer les trajectoires professionnelles de dizaines de jeunes à Toamasina, puis dans d’autres régions. Le programme peut stimuler l’entrepreneuriat digital local, encourager la décentralisation des opportunités et réduire l’exode vers les grandes villes ou à l’étranger.

Cependant, plusieurs défis apparaissent :

  • La couverture numérique : l’accès à internet fiable et aux équipements (ordinateurs, connectivité) reste inégal selon les zones.
  • La pérennité du financement : maintenir le programme au‑delà de la première cohorte dépendra des ressources publiques ou partenaires privés.
  • L’employabilité locale : même avec de bonnes compétences, il faut que l’écosystème local accepte et soutienne l’emploi digital.

Si Skill4Job se déploie avec succès, Madagascar pourrait devenir un modèle numérique en Afrique. En dotant sa jeunesse de compétences digitales, le pays se positionnerait favorablement dans les chaînes de valeur technologiques. Cela pourrait aussi inspirer d’autres nations insulaires de l’océan Indien à lancer des programmes similaires.





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