WP Engine Ireland a été reconnu comme un 2023 Meilleur lieu de travail pour les femmes par Super endroit pour travaillerl’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise.
La reconnaissance marque la première fois que WP Engine Centre de bureaux de Limerick, Irlande a été nommé meilleur lieu de travail pour les femmes et vient juste une semaine après avoir été nommé l’un des Meilleurs lieux de travail pour la cinquième année consécutive.
Lancé en 2016, WP Engine Ireland compte plus de 150 employés au service de plus de 8 000 clients. Reflet de cette croissance, WP Engine a ouvert un nouveau bureau au centre-ville de Limerick l’année dernière, soutenant l’innovation et le développement.
“Nous sommes extrêmement honorés d’être reconnus comme un excellent lieu de travail, pour tous nos employés, et pour les femmes en particulier”, a déclaré WP Engine Sr. Director, Product, Haidee McMahon, qui a fait partie de WP Engine’s Limerick-based équipe depuis 2018.
« Construire un lieu de travail où chacun se sent soutenu nécessite un effort continu, et cette reconnaissance témoigne de notre leadership, de nos employés et de l’incarnation de notre Valeurs fondamentales chaque jour.”
La liste irlandaise des meilleurs lieux de travail pour les femmes récompense les principales organisations qui offrent un excellent environnement de travail à tous les employés ainsi qu’un lieu de travail positif et favorable aux femmes en particulier. Cela comprend le développement et la promotion de pratiques qui garantissent aux femmes une expérience de travail équitable et positive, ainsi que la possibilité de mettre à profit leurs talents tout en se développant personnellement et professionnellement.
Qu’il s’agisse d’équilibrer le processus d’entretien ou de créer des réseaux permettant aux femmes de se connecter, de s’inspirer, de s’encadrer et de se défier, les organisations figurant sur la liste ont développé des programmes qui favorisent un solide vivier de talents féminins et offrent des forfaits de travail flexibles auxquels les employés peuvent s’adapter. correspondent le mieux à leurs besoins.
“Nous sommes ravis d’annoncer les meilleurs lieux de travail pour les femmes 2023”, a déclaré Fania Stoney, stratège en développement commercial de Great Place to Work.
“Compte tenu de l’environnement turbulent de ces dernières années, il est particulièrement spécial de pouvoir se réunir pour célébrer cette réalisation avec ces organisations et les personnes qui y travaillent.”
“Ce sont les lieux de travail qui, tout en créant un lieu de travail idéal pour tous, offrent une expérience de grande confiance aux femmes en particulier”, a ajouté Stoney. « Elles sont issues de divers secteurs d’activité et accompagnent les femmes à diverses étapes de leur vie professionnelle et personnelle. »
Pour figurer sur la liste des meilleurs lieux de travail pour les femmes, dans l’un des 75+ pays où Great Place to Work mène des enquêtes auprès des employés – les organisations doivent d’abord obtenir la certification Great Place to Work.
La certification commence par Great Place to Work Enquête sur l’indice de confiancequi mesure le niveau de confiance des employés envers leurs dirigeants, le niveau de fierté qu’ils ont dans leur travail et la mesure dans laquelle ils aiment travailler aux côtés de leurs collègues.
Fort de ces informations, Great Place to Work identifie les employeurs exceptionnels qui obtiennent un score supérieur à 65 % à l’enquête et qui se caractérisent par une culture d’entreprise basée sur la confiance et « l’humain d’abord ».
Une fois certifiées, les organisations sont automatiquement considérées pour être placées sur les listes des meilleurs lieux de travail tout au long de l’année, y compris les meilleurs lieux de travail pour les femmes. Pour cette liste en particulier, Great Place to Work considère :
- L’expérience globale des femmes dans une organisation, en fonction de leur score à l’indice de confiance.
- Variance minimale du score de l’indice de confiance entre les femmes et les hommes.
- Le nombre de femmes occupant des postes de direction et de leadership.
De plus, Great Place to Work évalue les candidats de la liste en fonction d’un écart minimum dans les réponses aux affirmations suivantes :
- “Les gens ici sont traités équitablement, quel que soit leur sexe.”
- “Les managers évitent de jouer les favoris.”
- « On me propose une formation ou un perfectionnement pour progresser professionnellement. »
- “Les promotions vont à ceux qui les méritent le mieux.”
- “Je peux m’absenter du travail quand je pense que c’est nécessaire.”
- “Les gens sont encouragés à concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle.”
“Je suis extrêmement fier de notre équipe, non seulement pour la reconnaissance qu’ils continuent d’obtenir, mais pour les efforts qu’ils ont déployés pour favoriser un excellent lieu de travail les uns pour les autres”, a déclaré Becky O’Brien, partenaire commercial de WP Engine Employee Experience, responsable internationale. .
“L’une de nos valeurs fondamentales chez WP Engine est”Faire la bonne chose,’ et même si cela peut sembler être un simple mantra, je vois nos employés le mettre en pratique tous les jours. Cela fait une énorme différence.”
En savoir plus sur ce que c’est que de travailler chez Moteur WP Limericket visitez WP Engine site carrières pour plus d’informations sur les postes pour lesquels nous recrutons dans toutes nos équipes mondiales.