Les entreprises qui évoluent accordent la priorité aux avantages sociaux, comblent les lacunes en matière de compétences et investissent dans les technologies de l’information
Les informations montrent que les entreprises connaissant une croissance au cours de la période d’étude se sont concentrées sur l’amélioration des environnements de travail des employés, l’externalisation si nécessaire et la mise à l’échelle de l’infrastructure informatique.
“Nous reconnaissons qu’il est difficile de faire évoluer une entreprise, en particulier avec les complications de COVID-19 au cours des dernières années, il n’est donc pas surprenant que des problèmes de dotation en personnel et informatiques aient fait surface”, a déclaré Terry Trout, vice-président principal du marketing chez Liquid Web. “C’est pourquoi nous avons créé un large portefeuille de entièrement géré solutions d’hébergement pour les PME et l’a emballé avec un support expert. Nous pouvons être une extension de leur équipe, surveillant et gérant leurs serveurs, corrigeant les vulnérabilités de sécurité et corrigeant les problèmes avant qu’ils ne s’en rendent compte. Nous représentons plus qu’une dépense pour leur budget informatique. Nous sommes un partenaire de leur succès.
Principaux résultats de l’étude sur la période de croissance de cinq ans :
- 40 % des entreprises ont augmenté la rémunération des employés.
- 52 % des entreprises ont embauché de nouveaux talents pour combler les lacunes en matière d’apprentissage au sein de leur organisation.
- 75 % des entreprises ont externalisé la moitié de leurs besoins supplémentaires en personnel.
- 62 % des entreprises ont fait évoluer leur infrastructure informatique pour accueillir des machines virtuelles plus grandes.
Les participants à l’étude sont des propriétaires d’entreprises, des partenaires et des cadres supérieurs basés aux États-Unis. Les participants provenaient d’entreprises de moins de 5 000 employés qui ont identifié comme ayant fait évoluer une entreprise au cours des cinq dernières années.
À propos du Web liquide
S’appuyant sur 25 ans de succès, notre famille de marques Liquid Web fournit des logiciels, des solutions et des services gérés pour les sites, magasins et applications critiques aux PME et aux concepteurs, développeurs et agences qui créent pour elles. Toile liquide (Hébergement infogéré), Nexcès (Nuage de commerce numérique), et StellarWP (WordPress Software and Tools) ont plus de 500 000 sites sous gestion, plus de 100 000 abonnés aux logiciels et plus de 2 millions d’utilisateurs de logiciels en version gratuite. Collectivement, les sociétés ont réuni une équipe d’experts de classe mondiale, fournissent un service inégalé d’ingénieurs en solutions disponibles 24/7/365, et possèdent et gèrent dix centres de données mondiaux. En tant que leader de l’industrie du service client, la famille de marques en pleine expansion a été reconnue parmi les 5000 entreprises à la croissance la plus rapide du magazine INC. depuis 12 ans. En savoir plus sur le Famille de marques Liquid Web.
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A propos de l’auteur
Jackie Cowan
Jackie Cowan est responsable des communications pour Liquid Web. Elle est titulaire d’une maîtrise en communications de l’Ithaca College, d’un MLIS en bibliothéconomie et sciences de l’information de l’Université de Pittsburgh et d’un BBA en systèmes d’information de gestion de l’Université du Michigan. Elle a 10 ans d’expérience dans le support technique et de facturation, l’optimisation des moteurs de recherche et la conduite de projets visant à améliorer la culture d’entreprise.