Cet article a été écrit par Pete Membrey, ingénieur en chef – Technologies VPN. Écoutez le segment de l’émission de radio avec son apparition en tant qu’invité.
J’ai récemment été invité à une émission de radio à Singapour, Breakfast with Lynlee Foo et Ryan Huang, où j’étais invité aux côtés d’Aditya Batura, PDG de Codomo, qui crée des jeux éducatifs qui enseignent le design thinking. J’ai eu beaucoup de plaisir à discuter de certains de ces jeux, et j’ai eu la chance de présenter la culture d’entreprise d’ExpressVPN.
Les produits de Codomo, comme le jeu de société Pirates de la pomme de terre, enseignez à la fois la pensée informatique et la cybersécurité de manière amusante et engageante, le tout sans avoir besoin d’un écran. (Divulgation complète, j’ai investi dans l’entreprise.)
La pensée computationnelle est le processus de formulation et de résolution de problèmes en les décomposant en étapes simples. Il englobe la résolution de problèmes, le raisonnement logique et la pensée algorithmique. Avec notre dépendance croissante à la technologie, comprendre comment fonctionnent les ordinateurs et comment penser par ordinateur est devenu essentielnon seulement pour les professionnels de l’industrie technologique, mais pour tout le monde.
En particulier, la pensée informatique est pertinente pour se protéger en ligne. Le domaine numérique regorge de cybermenaces, allant des tentatives de phishing aux violations de données. En ayant une certaine compréhension des algorithmes et des processus sous-jacents impliqués dans la cybersécurité et l’informatique en général, nous sommes beaucoup mieux équipés pour prendre des décisions éclairées et prendre des mesures proactives pour nous protéger.
Des jeux comme Potato Pirates offrent aux individus la possibilité de développer des compétences de réflexion informatique tout en acquérant simultanément une compréhension fondamentale de la cybersécurité. Grâce à un gameplay interactif, les joueurs apprennent à analyser les problèmes, à créer leurs propres algorithmes et fonctions simples et à concevoir des solutions logiques sous la forme de mouvements et de contre-mouvements. Les joueurs acquièrent une expérience pratique de la réflexion algorithmique et de la détection des vulnérabilités, un aspect crucial de la sécurité en ligne.
Parler de jeux était amusant, mais être dans l’émission était aussi l’occasion idéale pour moi de partager notre culture d’entreprise chez ExpressVPN. C’était l’occasion de présenter nos valeurs, notre engagement envers l’innovation et l’éducation, et comment nous nous efforçons de créer un environnement positif et inclusif pour nos employés.
Nous accordons la priorité à l’investissement dans nos employés et leurs carrières. Nous savons que dans ce monde numérique en évolution rapide, l’apprentissage continu et la croissance sont les clés du succès. C’est pourquoi nous avons travaillé dur pour créer une culture qui place le perfectionnement professionnel au premier plan.
L’objectif de notre entreprise est de fournir à nos employés des opportunités de perfectionner leurs compétences et leurs connaissances, que ce soit par le biais de programmes de formation et de conférences internes, d’un accès à des cours externes ou de certifications. Nous sommes encouragés à rester curieux, à explorer de nouvelles technologies et à développer notre expertise. Nous croyons fermement qu’en investissant dans notre personnel, nous nous assurons non seulement de fournir la meilleure technologie de sa catégorie, mais aussi d’avoir un impact positif dans le domaine numérique.
J’ai passé un bon moment à discuter de ces sujets et vous invite à l’écouter!