Le monde a fait de petits mais grands pas vers l’inclusivité, et la langue y joue un grand rôle.
Nous avons pris conscience à juste titre de l’importance de ne pas étiqueter les gens, car chacun a le droit de s’identifier comme bon lui semble et d’utiliser des pronoms de validation.
Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances ou que vous soyez nouveau dans leur adoption, cet article est votre guide sur les pronoms neutres et sur la façon de les utiliser.
Table des matières
Liste des pronoms non genrés
- Elle/elle
- Il/elle/sa
- Ils/elles/leurs
- Ze/hir/hirs
- Xe/xem/xyrs
- Ver/vir/vis
- Té/tem/ter
- E/em/eirs
La liste ci-dessus sont des pronoms communs non sexistes.
Bien qu’elle et lui soient considérés comme sexués, certaines personnes non binaires les utilisent parce qu’elles ne se sentent pas attachées au genre qui leur est généralement associé.
Quelqu’un partagera généralement ses propres pronoms mais, en cas de doute, vous pouvez simplement vous référer à quelqu’un par son nom.
Pronoms de genre neutre
Les pronoms neutres ne précisent pas le genre du sujet d’une phrase. « Ils », par exemple, est un pronom à la troisième personne neutre en termes de genre. D’autres pronoms non sexistes incluent « eux », « cette personne », « tout le monde », « Ze » ou « Hir ». Si vous ne savez pas quel pronom utiliser, vous pouvez également utiliser le nom de cette personne.
Comment utiliser les pronoms non sexistes
En anglais, “He” est souvent utilisé comme remplissage automatique pour les individus génériques.
“Il” et “elle” sont également deux binaires extrêmes qui ne laissent pas de place aux autres identités de genre, ce qui peut être blessant pour les communautés transgenres, non binaires et queer de genre.
En fin de compte, vous ne voulez probablement pas faire de suppositions incorrectes ou blessantes sur le sexe de quelqu’un – il peut s’agir d’un genre, d’une identité non binaire ou d’une identification inconfortable avec “il” ou “elle”.
Un langage non sexiste garantit que vos phrases incluent tout le monde. Mais, en cas de doute, faites référence à quelqu’un par son nom plutôt que par “lui” ou “elle”.
“Ils” est l’un des pronoms neutres les plus courants, et il est facile à intégrer dans vos conversations quotidiennes. Voici quelques exemples d’utilisation :
- “J’ai parlé au directeur marketing et ils m’ont dit qu’ils me recontacteraient.”
- “Je pense que quelqu’un a oublié son ordinateur portable.”
- “Qui est en charge de cette campagne ? Je leur enverrai un e-mail.”
Passons en revue quelques exemples de la façon dont vous utiliseriez d’autres pronoms dans une conversation.
Ze/hir/hirs
- « Où es-tu allé ? »
- “Ce crayon lui appartient.”
- “Ze préfère le faire elle-même.”
Xe/xem/Xirs
- “Je pense que xe est gentil.”
- “Dis à xem que je dis bonjour.”
- “Ce sandwich est xirs.”
Ver/vir/Vis
- “Je pense que ver est sympa.”
- “J’ai emprunté vis crayon.”
- “Je suis allé au magasin avec vir.”
Té/tem/ter
- “Te est allé au magasin.”
- “Je l’ai emprunté à tem.”
- “C’est ter chien.”
Ey/em/eir
- “Ey m’a écrit une note.”
- “Cela leur appartient.”
- “J’ai demandé à emprunter leur crayon.”
Considérations sur les pronoms non sexistes
1. Comment apprendre les pronoms de quelqu’un
Lors de la première rencontre avec quelqu’un, la plupart des gens s’accordent à dire qu’il est préférable de ne pas demander directement des pronoms, car quelqu’un peut avoir l’impression que vous assumez son identité de genre. Dans certains cas, cela peut mettre quelqu’un dans une situation où il doit se sortir mais ne veut pas ou n’est pas prêt à le faire.
Au lieu de cela, présentez-vous avec ton pronoms : “Salut, je m’appelle Caroline, et mes pronoms sont elle/elle.” Avec cela, vous autorisez l’autre personne à partager les siennes, mais vous ne les forcez pas à le faire.
Si vous le demandez, il existe des moyens de le faire avec respect. Par exemple, lors d’une réunion de travail, vous pourriez dire : « Avant de commencer, j’aimerais faire le tour et partager nos noms et pronoms si vous êtes à l’aise de le faire ». Ensuite, les gens ont la possibilité de partager ou de ne pas partager.
Au cours d’une conversation en tête-à-tête, vous pouvez vous présenter et partager vos pronoms en premier ou dire : « Quels sont vos pronoms ? » ou “Pouvez-vous me rappeler vos pronoms?”
Vous pouvez également inclure vos pronoms dans une signature d’e-mail, des profils de réseaux sociaux ou des pages professionnelles.
Si vous ne demandez pas de pronoms, il est préférable de s’adresser par défaut à quelqu’un par son nom. Alors que de nombreuses personnes les considèrent comme une option non sexiste, certaines personnes peuvent se sentir mal interprétées.
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2. Essayez d’éviter de dire “les pronoms préférés”.
Malgré la popularité du terme « pronoms préférés », il peut être aliénant car il peut impliquer que le sexe de quelqu’un est une préférence.
Comme mentionné, vous ne voulez pas toujours interroger quelqu’un sur ses pronoms et pouvez plutôt partager le vôtre en premier. Mais, si vous demandez, vous pouvez dire n’importe lequel des mots suivants au lieu de “pronoms préférés”:
- « Quels sont vos pronoms ? »
- Comment voudriez-vous que je vous appelle ?
- Comment aimeriez-vous être adressé ?
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3. Et si quelqu’un utilise plusieurs pronoms ?
Les gens peuvent utiliser plusieurs pronoms, comme elle/ils ou ils/hirs. Si quelqu’un partage cela avec vous, il pourrait également dire qu’il est plus à l’aise avec l’un ou l’autre ou qu’il aimerait que vous variiez les pronoms que vous utilisez dans la conversation.
Cela peut sembler difficile, mais vous l’avez probablement déjà fait auparavant. Par exemple, “Il était en retard au travail hier, elle a donc dû diriger la réunion.”
Un exemple de ce à quoi cela ressemblerait dans une conversation avec quelqu’un utilisant plusieurs pronoms est : “Elle est allée chez le médecin parce que sa toux n’avait pas disparu depuis quelques jours.”
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4. Comment utilisez-vous des pronoms neutres avec des titres et des titres honorifiques ?
Un titre honorifique décrit la position d’une personne dans la vie ou dans un cadre professionnel. Mme, M. et Monsieur sont des exemples de titres honorifiques courants, et il existe des variantes non sexistes que quelqu’un pourrait utiliser :
- Mx. (le titre honorifique non sexiste le plus courant)
- Pr. (dérivé de la personne)
- Mme. (un mélange de mademoiselle et monsieur)
- Divers (divers)
Tout le monde ne choisit pas un honorifique non sexiste, il est donc préférable de suivre leur exemple. S’ils en partagent un, utilisez-le ; s’ils ne le font pas, vous pouvez éviter d’en utiliser un entièrement.
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5. Dois-je corriger les autres personnes qui font une erreur ?
Certaines personnes ne voudront pas attirer l’attention sur quelqu’un qui fait une erreur, mais d’autres apprécieront que vous corrigiez les gens à leur place. Si vous avez davantage une relation avec la personne qui est malgenrée, vous pouvez lui demander directement ce qu’elle aimerait que vous fassiez, ou vous pouvez dire quelque chose comme : “(nom de la personne) utilise (pronom)”, puis continuez le conversation.
Si vous ne connaissez pas les préférences de quelqu’un et que vous souhaitez toujours le soutenir, vous pouvez vous assurer d’utiliser les bons pronoms si vous en parlez. Par exemple, si quelqu’un dit : « Il a fait valoir un excellent point », vous pourriez dire : « Je suis d’accord qu’il a fait valoir un bon point.
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6. Vous n’êtes pas obligé de demander à chacun ses pronoms.
Il y a des cas où il n’est pas du tout nécessaire de demander des pronoms. Par exemple, une brève rencontre avec un serveur dans un restaurant ne nécessite pas nécessairement de connaître ses pronoms, c’est pourquoi le fait d’appeler par défaut quelqu’un par son nom est considéré comme une bonne pratique.
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7. Soyez ouvert à l’apprentissage continu.
Tout le monde fait des erreurs, et cela vaut pour les pronoms. Si vous faites une erreur, la meilleure chose à faire est de le reconnaître immédiatement, de dire « Désolé, je voulais dire (pronom) » et de passer à autre chose. Si vous vous en rendez compte après coup, vous pouvez faire la même chose mais restez bref et passez à autre chose.
D’un autre côté, faire une erreur et continuer à en parler ou à dire qu’il est difficile de s’en souvenir peut rendre quelqu’un mal à l’aise et donner l’impression qu’il est un fardeau pour avoir des pronoms que vous ne connaissez pas.
Acceptez de faire une erreur et engagez-vous à en tirer des leçons.
Ressource en vedette : Pratique avec les pronoms
