Vous cherchez la meilleure formation pour les métiers du digital ? Il existe plusieurs options – chacune avec leurs avantages. On vous aide à y voir plus clair.
© Unsplash / Austin Poon
C’est un fait : internet est devenu un vecteur essentiel de la communication des entreprises. De quoi expliquer le dynamisme de l’emploi dans tout ce qui touche au digital. Que l’on soit au sortir du bac, ou en cours de transformation de carrière, se doter de compétences ou d’une dominante vous permettant de travailler dans l’un des nombreux métiers du numérique revient donc à se doter d’un “passeport” qui vous garantit une forte employabilité, et un rôle aussi central que passionnant.
Autrefois, les métiers du digital étaient surtout réservés à des parcours atypiques, ou alors à des cursus en grande école particulièrement difficiles d’accès. Mais depuis quelques années une petite révolution s’est opérée dans l’offre de formations. On trouve ainsi une offre assez vaste de parcours qui permettent de facilement concrétiser un projet professionnel. Et il n’y en a pas que pour ceux qui ne jurent que par des études longues.
Top 2023 des écoles formant aux métiers du digital :
- Studi
- Delta Business School
- HETIC
- IIM
Pour voir les formations Studi, c’est ici :
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En effet, alors que certains établissements vous aideront à vous donner le plus de savoirs liés possible, permettant de viser un poste de direction, via un master ou un MBA, il y a aussi des Bachelor courts accessibles à Bac+3 – et même des formations très courtes mais ciblées vous permettant de vous doter de savoirs plus précis, sans le superflu.
Ces formations ne requièrent d’ailleurs pas toutes votre présence physique – les cours sont souvent en ligne, ce qui ne préjuge en rien de la qualité du diplôme délivré. Toutes les options présentées dans cet article délivrent soit un diplôme reconnu au RNCP ou un certificat.
Qu’apprend-on lors d’une formation aux métiers du digital ?
Les formations aux métiers du digital sont le plus souvent des formations à dominante marketing qui vous permettent également de toucher à de nombreux autres savoirs transversaux. Parmi ces derniers on peut citer tout ce qui touche au web, de la conception HTML / CSS au référencement SEO et SEA, en passant par la rédaction de contenus commerciaux.
Ces formations peuvent également renforcer des compétences telles que la conception graphique, l’animation 3D, ou la conception d’interfaces plus ergonomiques pour dynamiser les ventes sur un site de e-commerce par exemple. Il peut également être question de sécurité, de data, d’intelligence artificielle. Outre le marketing, le tronc commun de ces formations peut inclure de la gestion du projet ou de la communication.
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Ces formations permettent d’acquérir des connaissances théoriques et pratiques, ainsi que des certifications reconnues par les employeurs. Elles sont dispensées par des organismes de formation professionnelle, des écoles spécialisées ou des universités. Certaines sont accessibles en ligne, d’autres en présentiel ou en alternance.
Quels sont les métiers et débouchés d’une formation aux métiers du digital ?
Avec une formation aux métiers du digital, vous ouvrirez de nombreuses portes vers des métiers passionnants. On peut par exemple citer le métier de chef de projet digital dont le rôle est d’assister les entreprises dans la mise en ligne des campagnes autour de leurs produits ou services.
Le chef de projet digital définit les besoins, établit le cahier des charges, propose un budget, crée tout le planning avec les deadlines. ll peut être amené à faire le lien entre les différents acteurs du projet comme les développeurs, designers et rédacteurs. Le rôle se place aussi bien en interne que via des agences.
Un responsable marketing digital élabore et met en œuvre des stratégies de marketing sur le web. Il utilise pour cela les leviers du webmarketing comme le référencement naturel ou payant les réseaux sociaux les e-mails… Il analyse les performances et le retour sur investissement des actions menées.
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Autre rôle, celui de data scientist : ce rôle vise à collecter, analyser et exploiter des masses de données (big data) pour en extraire des informations utiles à la prise de décision. Il utilise des outils statistiques, mathématiques et informatiques.
On peut aussi faire mention de plusieurs métiers plus créatifs, comme celui de développeur web, qui crée des sites qui répondent au cahier des charges de leur entreprise ou clients. Ou encore le designer graphique, qu’on trouve aussi bien en interne qu’en agence, et qui conçoit l’identité visuelle et l’ergonomie des supports de communication numériques.
Ou encore le métier d’animateur 3D qui réalise des animations en trois dimensions pour des films, des jeux vidéo ou des publicités. Bien sûr cette liste est loin d’être exhaustive. Si vous vous posez la question du métier que vous souhaiteriez exercer, demandez-vous si vous préférez plutôt créer directement, coordonner, ou imaginer et accompagner l’implémentation d’une stratégie digitale.
Quelle est la grille de salaire dans le secteur ?
La grille des salaires dans les métiers du digital est généralement conforme à ce que peuvent espérer des cadres. Avec bien sûr des salaires plus ou moins élevés en fonction du niveau de responsabilités. Notre article complet sur les salaires du marketing digital peut vous donner une vue plus précise de ce que les professionnels du secteur peuvent espérer gagner.
On peut toutefois citer les quelques fourchettes de salaires suivantes tirées de la dernière étude (2023) du cabinet Michael Page :
Chef de projet digital
Ce poste est en forte demande, et les salaires sont réellement évolutifs, de sorte que vous pouvez vous préparer chaque année à de nouveaux défis qui sont susceptibles de faire grimper votre rémunération.
Début de carrière (0-2 ans) : 35 000 – 40 000 €
5-15 ans de métier : 45 000 – 60 000 €
Data analyst
Les entreprises sont en forte demande sur ce rôle qui consiste à analyser de vastes quantités de données pour en tirer des infos utiles à la stratégie de l’entreprise.
Début de carrière (0-2 ans) : 38 000 – 45 000 €
5-15 ans de métier : 50 000 – 75 000 €
Responsable digital
Ce poste à fortes responsabilités est très recherché sur le marché de l’emploi. Il vous emmène à prendre un rôle central dans l’entreprise qui vous recrutera.
Début de carrière (0-2 ans) : 40 000 – 50 000 €
5-15 ans de métier : 60 000 – 100 000 €
Bien sûr, cette liste est loin d’être exhaustive, et il faut souligner que tous les rôles ne sont pas faits pour tout le monde. Avant de foncer, on vous recommande donc de bien déterminer quelles sont vos envies et les tâches que vous seriez prêt à exercer au quotidien pendant au moins une partie significative de votre carrière.
Quelle école choisir pour se former aux métiers du digital ?
Il existe en 2023, beaucoup d’options pour concrétiser votre rêve professionnel dans l’un des métiers du digital, quel que soit votre niveau. Mais ces solutions ne sont pas forcément interchangeables – le choix final de l’époque dépend de vos capacités, et aussi de ce que vous recherchez vraiment à l’issue de tout cela.
Par exemple, si vous choisissez la Delta Business School, vous entrerez dans un parcours commun truffé de compétences transversales en lien vers l’entreprise. Les formations de HETIC vous permettent de réaliser une partie de l’apprentissage à l’international.
IIM fait la part belle à la transversalité entre les trois écoles du marketing du Pôle Léonard de Vinci à Paris. Mais à notre avis, Studi propose parmi les meilleures formations aux métiers du digital. L’école du web conçoit ses programmes en partenariat avec des grands noms du secteur comme ESG et Digital Campus.
Avec à la fois des formations diplômantes de niveau Bac+3 et Bac+5 mais aussi des formations courtes. Les formations sont toutes 100% en ligne, et peuvent dans la plupart des cas être commencées n’importe quand dans l’année. Et tout est pensé pour s’adapter à l’apprenant.
On peut évoquer les deux parcours d’apprentissage, qui misent soit sur l’autonomie, soit sur l’encadrement en fonction des profils. Ou encore sur la possibilité d’étaler la durée de la formation si par exemple vous vous formez tout en poursuivant votre activité actuelle.
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Un coaching carrière accélère l’obtention de votre premier poste. Et il y a, inclus dans la formation, tout un tas d’options qui enrichissent vos savoirs et compétences. Le tout pour un tarif nettement inférieur à celui demandé par des écoles concurrentes.
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