Leyton Maroc: des opportunités pour experts du digital et talents commerciaux


Rejoindre Leyton, c’est bien plus qu’intégrer un cabinet de conseil international: c’est choisir un environnement où l’innovation, la croissance et l’intelligence collective sont au cœur des ambitions. Dans le cadre de son expansion, Leyton recherche aujourd’hui deux talents dynamiques pour ses équipes au Maroc: un Digital Marketing Executive et un Ingénieur d’Affaires Sédentaire, deux rôles essentiels qui contribueront à renforcer la visibilité et la performance commerciale de l’entreprise sur le marché français et à l’échelle internationale.

Présente dans 16 pays avec plus de 3 000 collaborateurs, Leyton s’est imposée comme un partenaire de référence dans l’accompagnement des entreprises pour booster leur compétitivité économique, sociale et environnementale. Au Maroc, plus de 850 talents œuvrent chaque jour pour offrir des solutions concrètes en matière d’innovation financière, de transition écologique et d’optimisation opérationnelle, dans une ambiance qui conjugue esprit start-up et solidité d’un grand groupe.

Pour le poste de Digital Marketing Executive, la mission est passionnante: piloter et optimiser la stratégie digitale sur plusieurs leviers tels que le SEO, SEA, les réseaux sociaux, l’emailing, le mobile ou encore le display. Ce rôle stratégique vise à maximiser la visibilité de Leyton, à générer des leads qualifiés et à améliorer la performance globale des campagnes marketing.

Les responsabilités incluent:

  • Mettre en œuvre des campagnes digitales multicanales: SEO, SEM, social media, emailing, display.
  • Gérer et actualiser les supports digitaux de Leyton, notamment le site web et les outils CRM/emailing.
  • Contribuer à la création de contenus engageants adaptés à chaque canal.
  • Mener des analyses des tendances marché, du comportement des audiences et des concurrents pour affiner la stratégie digitale.
  • Suivre et interpréter les performances des campagnes via des outils analytics afin de partager des recommandations.
  • Réaliser une veille continue des pratiques et technologies digitales pour rester à la pointe.

Pour exceller dans cette fonction, une expérience similaire en marketing digital est requise, assortie d’une bonne maîtrise des fondamentaux du SEO/SEA, du social media, des campagnes emailing ainsi que des outils comme WordPress et Google Analytics. Un esprit analytique, créatif et une solide capacité rédactionnelle feront la différence. La connaissance de Salesforce sera un atout apprécié.

Parallèlement, Leyton recrute un Ingénieur d’Affaires Sédentaire qui jouera un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux clients et le développement de partenariats durables. Véritable expert du cycle de vente, il accompagnera des décideurs (directeurs financiers, DG…) dans l’optimisation du financement de leur stratégie d’innovation sur le marché français.

Ses missions principales sont:

  • Prospecter activement et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Qualifier rigoureusement les leads et développer des relations de confiance avec les interlocuteurs clés.
  • Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la négociation à la signature.
  • Promouvoir les expertises et solutions sur-mesure de Leyton, tout en garantissant une satisfaction client optimale.

Ce poste s’adresse à des profils passionnés par l’innovation, dotés d’un véritable sens commercial et d’une expérience avérée en business development. Un tempérament agile, autonome et orienté résultats est essentiel pour réussir et évoluer dans cet environnement stimulant.

Candidater chez Leyton, c’est bénéficier:

  • D’un package attractif incluant un fixe entre 13 à 15k MAD selon profil, un variable déplafonné et des avantages sociaux complets (mutuelle à 90%, conventions médicales, loisirs…).
  • D’un contexte international combinant l’esprit start-up et la puissance d’un groupe.
  • D’opportunités concrètes d’évolution interne et internationale, appuyées par des dispositifs de formation continue via la Leyton Academy.
  • D’un quotidien enrichi par des team-buildings, afterworks, et la possibilité de contribuer à des projets RSE à fort impact.

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