Piloté par le Career Center, l’événement s’est déroulé sur quatre journées, combinant trois jours en présentiel à Lyon les 12, 13 et 14 janvier et une journée en ligne le 15 janvier. Plus de 130 entreprises, représentant plus de 500 professionnels RH et métiers, ainsi que de nombreux alumni, se sont mobilisés pour rencontrer les talents d’emlyon.
« emlyon a une multitude de programmes – un programme général et des programmes spécialisés – ce qui permet d’avoir un panel de candidats très variés », souligne une recruteuse du Groupe Accor.
Les deux premiers jours étaient généraliste et multi-secteurs (agroalimentaire, construction, santé, banque, assurance, énergies, etc.). Le mercredi 14 janvier a mis à l’honneur les métiers de l’audit et du conseil, tandis que la journée en ligne du 15 janvier, organisée via Seekube, a permis de prolonger les échanges à distance.
Pensé pour multiplier les opportunités de rencontres, le forum s’adresse aux étudiantes et étudiants de tous les programmes, qu’ils recherchent un stage, une alternance, un CDI, un Graduate Programme ou un V.I.E. Des entreprises issues de secteurs variés – parmi lesquelles Deloitte, KPMG, BNP Paribas, La Banque Postale, Amazon, CANAL+, Danone, L’Oréal, Accor, Lidl, Lindt, Intermarché, Vicat, SFR ou Dassault Systems – sont venus présenter leurs opportunités et échanger directement avec les candidats. Etaient également présentes des startups accompagnées par emlyon venture labs.
« Je suis venu au forum avec deux objectifs : premièrement trouver des opportunités de stage et deuxièmement pour réseauter », explique un étudiant du Master in Finance.