Oui, tu peux travailler en agence et avoir un vrai équilibre travail-vie-personnelle.
Et oui, tu auras la chance de développer tes compétences techniques et stratégiques.
C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom Media!
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Agir comme personne-ressource au sein de l’équipe, en accompagnant les membres juniors afin d’assurer la qualité de leur travail et de favoriser le développement de leur expertise numérique.
AU QUOTIDIEN, TU:
- Bâtiras la recommandation média e-commerce sous la forme d’un plan détaillé (recommandation de partenaires, de plateformes, d’audiences et de KPI) en collaboration avec les équipes internes;
- Effectueras la mise en ligne et la mise en marché des campagnes dans les plateformes et avec les partenaires en lien avec sa discipline et en assureras le contrôle qualité ;
- Identifieras et proposeras des opportunités d’optimisation de son canal selon les indicateurs de performance de plateforme prédéterminés ;
- Contribueras aux rapports de campagne. S’assureras que les données de campagnes soient bien partagées ;
- Effectueras le troubleshooting des problèmes dans les différentes plateformes en recherchant activement des solutions ;
- Participeras activement aux formations et aux présentations partenaires ;
- Se tiendras à jour de toute nouveauté, bêta ou changements liés aux plateformes d’achat, aux options d’optimisation, aux méthodes d’achats et aux points de données pour le ciblage ;
- Contribueras à ajuster les audiences au moment de la mise en ligne ; recommander des alternatives au besoin ;
- Feras la saisie de donnée de campagne dans Prisma ou valideras la saisie de donnée réalisée. Géreras la signature des contrats publicitaire ;
- Prépareras les feuilles de routage et transmettras le matériel pour la création des tags sur le serveur publicitaire ;
- Transmettras les sommaires d’achat pour communiquer les économies réalisées ;
- Géreras la clôture des campagnes : actualisation des calendriers numériques, mise à jour des plateformes financières et suivi avec les équipes de réconciliation média ;
- Collaboreras à différent projets en lien avec sa discipline (document de bonnes pratiques, implémentations d’outils, POV) permettant d’accroître la qualité et la profondeur de l’expertise de son groupe.
ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
- De bonne habiletés de vulgarisation ;
- Un esprit critique et analytique ;
- Une bonne capacité de « coaching » ;
- Une bonne aptitude à travailler en équipe ;
- De bonnes habiletés relationnelles et politiques ;
- De la rigueur et le souci du détail ;
- À l’aise avec les chiffres, à l’aise avec les outils comme Excel, logique mathématique ;
- Expérience avec les plateformes d’activation numérique tel que DSP : DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon, Business Managers : Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest, Campaign Manager : Google Ads, Analytics.
- Expérience avec les bases de données, un atout : Radius ; Lens ; Broadcast Builder ; Spotwriter ; SAM.
- Expérience avec les logiciels administratifs, un atout : Media Ocean ; DDS ;Daisy.
- Complété tes certifications de bases en lien avec la spécialisation (Google Merchant Center, Product Feed, GA4, etc.) ;
- Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l’oral qu’à l’écrit – Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM MEDIA
- Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
- Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
- Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l’année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
Envoyez votre candidature via le formulaire!
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Yes, you will have the opportunity to develop your technical and strategic
skills. And no, you won’t become overly specialized and limited to a single discipline.
This could be the beginning of your story at Omnicom Media!
With us, you’ll have the freedom to take the place that’s rightfull yours.
WHO WE ARE
Omnicom Media Montreal is a thousand + 1 stories told by over 200 colleagues and friends, bringing together five media agencies you may already know: Touché!, SidLee Media, OMD, PHD and Hearts & Science, as well as three centralized teams of specialists: audio & video investments, digital activation and marketing science.
Our expertise lies in understanding and adapting to our clients’ needs and challenges. We create unique media strategies by leveraging data and insights to determine the best channels and environments to reach our target audiences. We’re pros at working with digital platforms, TV, radio and even OOH. Using the technological tools and databases at our disposal, we make sure everything is in place to help our clients stand out in their media strategies. Now that’s media cr
eativity! OM Montreal is also a playground where you can work with a variety of clients in both local and international markets.
With us, every story is unique, but every success is shared. Growth is not a predetermined path, but a personalized adventure where a new page in our shared history is written every day.
YOUR MANDATE
Act as a resource person within the team, supporting junior members to ensure the quality of their work and foster the development of their digital expertise.
EVERY DAY YOU WILL
- Build e-commerce media recommendations in the form of a detailed plan (including partner, platform, audience, and KPI recommendations) in collaboration with internal teams;
- Execute the launch and go-to-market of campaigns on platforms and with partners related to your discipline, ensuring quality control;
- Identify and propose optimization opportunities for your channel based on predetermined platform performance indicators;
- Contribute to campaign reports and ensure campaign data is properly shared;
- Troubleshoot issues across various platforms by actively seeking solutions;
- Actively participate in trainings and partner presentations;
- Stay up to date on all new features, betas, or changes related to buying platforms, optimization options, buying methods, and data points for targeting;
- Contribute to audience adjustments at launch and recommend alternatives as needed;
- Enter campaign data into Prisma or validate data entry performed by others. Manage the signing of advertising contracts;
- Prepare routing sheets and transmit materials for tag creation on the ad server;
- Send buying summaries to communicate realized savings;
- Manage campaign closure: update digital calendars, financial platforms, and follow up with media reconciliation teams;
- Collaborate on various projects related to your discipline (best practice documents, tool implementations, POVs) to enhance the quality and depth of your group’s expertise.
WE WANT TO KNOW YOU IF YOU HAVE
- A post-secondary degree in marketing, advertising, communications, or a related field;
- 3 to 5 years of experience in a similar position;
- Strong ability to simplify and communicate complex information;
- Critical and analytical thinking skills;
- Strong coaching abilities;
- Excellent teamwork skills;
- Strong interpersonal and political acumen;
- Attention to detail and a rigorous approach;
- Comfortable with numbers and tools such as Excel; strong mathematical logic;
- Experience with digital activation platforms such as DSPs: DV360, The Trade Desk, Yahoo, Amazon; Business Managers: Meta, Snapchat, TikTok, Pinterest; Campaign Manager: Google Ads, Analytics;
- Experience with databases is an asset: Radius, Lens, Broadcast Builder, Spotwriter, SAM;
- Experience with administrative software is an asset: Media Ocean, DDS, Daisy;
- Completion of foundational certifications related to your specialization (Google Merchant Center, Product Feed, GA4, etc.);
- Mastery of both French and English, spoken and written – As our global network interacts daily with national and international clients, a level of English that allows for fluent understanding and expression in both French and English is a basic requirement for this role.
THE LITTLE AND BIG PLUSES OF OMNICOM MEDIA
- Many opportunities for advancement to encourage your ambitions
- Internal mentoring program
- 100% employer-paid insurance (except long-term disability) effective from day 1, (benefits include dental care, health and vision care, travel insurance, flex credits and more!)
- A flexible work schedule in a hybrid model
- 5 paid 4-day long weekends during the year
- Offices closed during the holiday season
- Indefinite health leave for your physical, psychological and even menstrual health
- A public transit discount
- A strong social life, even in hybrid work. Celebrations, monthly cheers, where everyone’s contribution is recognized.